在当今的
钢芯铝绞线行业里，国企已经是屈指可数，而95%以上的是私企。私营化有其优点也尤其缺点，比如私营化相较于国营化具有很强的机动性，能够随私企老板的意志力转移而转移，这也就意味着如果私企老板带好头，往往能够带动企业的发展，反之则容易将企业带向绝境。缺技术、缺资金、缺人才的‘三缺’企业将难避厄运新一轮的洗牌，企业创新、转型、升级、并购活动正在悄然展开，这些企业主要需要跨越三道坎：
一、缺资金
钢芯铝绞线行业料重工轻，所以其生产线投资需要较大资金规模，对流动资金的规模和资金周转效率的要求较高。此外、国内不少线缆企业在融资方面存在三个典型问题：渠道过窄、力度不够、理念陈旧。当前、钢芯铝绞线企业正面临能源涨、材料涨、工资涨、物流涨、利润低、回款慢等问题，身处于一个资金密集型的产业中，线缆企业对资金有很大的需求。但是、我国很多线缆企业融资基本只依靠政府支持和银行融资，所得资金无法满足企业发展。
二、缺人才
据统计截至2012年12月底、2013届所有毕业生中已被企业录用的不到30%，而电缆专业的大学生毕业率超过95%，这也不难看出电缆行 业需要人才之急、之紧。由此可见、改变电缆行业人才问题，还需要国家相关部门的支持，加大电缆行业专业人才的培养。
三、缺技术
中国线缆行业需要颠覆性的技术创新，这将成为线缆行业的新蓝海。如有企业能够生产线缆行业中“高大上”产品，利率将非常可观。创新离不开技术的创新。现在多数的创新是克隆、侵权。近年来、我国电缆行业的制造规模在快速中提高，在粗放中发展，在非理性中扩张。但是、技术进步和产品升级较慢，同质化竞争现象严重，导致整个行业产能严重过剩。
任何一个行业人才都是核心竞争力、人才能够帮助企业树立品牌、人才能够帮助甚至说创造更多的人才。因此、企业应该努力吸引人才、培养人才，当然更要善待人才，否则人才流失是必然现象。现今、针对缺资金、缺技术、缺人才三道坎，企业要打造“精、专、特”企业，还需要具备“技术特、人才特、设备特、材料特”等基本素质，这“四特”也缺一不可。只有这样、我国钢芯铝绞线才能蓬勃发展。
标签： 钢芯铝绞线困难 钢芯铝绞线企业
本文标题：目前钢芯铝绞线遇到的困难，【本文网址】：http://www.dazhengdianlan.comhttp://www.dazhengdianlan.com/xwzx/gsxw/310.html
上一篇：钢芯铝绞线出口遭遇退货尴尬
下一篇：大征电线厂教您怎样正确购买50/8钢芯铝绞线
短信咨询
电话咨询